在過(guò)去兩年內(nèi)，Chanel人事變動(dòng)頻繁，人力資源管理成為集團(tuán)關(guān)注的重點(diǎn)之一。
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2024-08-08
監(jiān)管趨嚴(yán)。
多元商業(yè)價(jià)值。
隨著美妝搶位賽競(jìng)爭(zhēng)加劇，奢侈品牌也不再局限于傳統(tǒng)的商業(yè)拓展模式。盡管擁有奢侈品牌的種種光環(huán)，但在美妝市場(chǎng)，奢侈品牌仍需與那些擁有更多經(jīng)驗(yàn)和資源的奢侈高端美妝品牌同臺(tái)競(jìng)技。
消費(fèi)者呼喚怎樣的國(guó)產(chǎn)美妝品牌？美麗的前提是自信，美妝品牌也是如此。國(guó)產(chǎn)美妝品牌應(yīng)當(dāng)有真正的國(guó)貨自信，產(chǎn)品自信，品牌自信，才有機(jī)會(huì)贏得更廣泛人群的認(rèn)同。
